12月30日下午，我院召開了2015年度師傅帶徒弟大會。院領導、政工辦負責人、新招聘人員所在部門（單位）主要負責人、29對師徒等60人參加了會議。高峰院長主持會議并講話，簡要介紹了設計院的基本情況和職責。劉德東、翟寅章作為師傅代表發言，郭曉娜、玄鵬作為徒弟代表發言。黨委書記劉紹清同志作了題為“不負此生 為夢想成真而奮斗”的講話對新入院員工寄予了厚望，勉勵大家立足崗位，把個人夢與“富強、和諧、民主、文明”的強院夢，與“國家富強、民族振興、人民幸福”的中國夢結合起來，用心、用力、用情地去努力奮斗，不負此生。
劉書記在講話中指出：師傅帶徒弟是我們院實施人才強院戰略的一個重要舉措。要正確處理好四個關系。一是知識與能力的關系。大家一定要把學到的知識變成能力去解決我們工作中的實際問題。既要深入思考，又要善于總結，還要有正確的思維方式，更要勇于實踐。二是學習與進步的關系。學習是進步的階梯。1.學什么？要學習業務，學習我們院的QES管理體系和相關法律法規、技術規程規范。向師傅學習。學習院的歷史和文化。學習社會科學。2.怎么學？每天晚上拿出3個小時來學習、研討，堅持不懈，十年以后，你是這個領域的頂尖專家。3.怎么用？要學以致用，把你所學的東西邊學邊用，用于你的工作實踐中。三是個人與團隊的關系。個人必須融入團隊。只有團隊的合作，我們才能實現目標，達到共贏。融入團隊，最重要的是大家要對院的“八一”文化理念深入地理解、記住并踐行。1.一個愿景。富強、和諧、民主、文明。2.一個宗旨。為客戶提供滿意的、優質高效的產品和服務。3.一個責任感。設計院是我家，發展靠大家，與院共命運，院興我榮，院衰我恥。4.一個使命感。為山東水利發展舍我院其誰？為我院發展，舍我其誰？5.一種精神。吃苦耐勞、勤奮敬業、拼搏進取、敢于奉獻、善打硬仗，6.一種風氣。崇尚真善美，摒棄假惡丑，力求讓正義的陽光普照到每一個設計院干部職工身上。7.一個核心價值觀。尊重、團結、責任、務實、誠信。8.一種管理理念。用哲學思維來統籌思考全院的生產經營管理活動。同時，要遵守我院的各項規章制度。四是自我與超我的關系。要求大家有以為天下蒼生謀幸福為己任的胸懷，不斷完善自我，在完善中超越，在超越中完善。
最后，劉書記贈詩一首給新員工：“高遠大志向，熱血滿胸膛。不居廟堂上，心系天下常。有緣成同行，團結則成鋼。何求名聲揚？誓為我院強。”
